Ο Δήμος Λεμεσού καλεί τις συντεχνίες ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ να άρουν τα μέτρα και συναινετικά να συμπορευθούν με το Δήμο με στόχο την ικανοποίηση όλων των αιτημάτων που εκκρεμούν για έγκριση από τα αρμόδια Υπουργεία.
Σε ανακοίνωση, με την οποία σχολιάζει τη σημερινή ανακοίνωση των συντεχνιών ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, ο Δήμος αναφέρει πως βρίσκεται σε συνεχή διάλογο με τις συντεχνίες για επίλυση αιτημάτων που τέθηκαν από τις συντεχνίες και θεωρεί «εντελώς αχρείαστα τα μέτρα που έχουν εξαγγελθεί» ενώ απορρίπτει τους ισχυρισμούς, όπως αναφέρει, «ότι δεν ασκεί την κατάλληλη πίεση προς τα αρμόδια Υπουργεία».
Κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων με τις συντεχνίες «υπήρξε κατάληξη σε πολλά θέματα ενώ για κάποια θέματα που παρέμειναν σε εκκρεμότητα, συμφωνήθηκε να συνεχιστεί ο διάλογος», προσθέτει. Ειδικά για το θέμα της αγοράς σκυβαλοφόρων αλλά και της βελτίωσης γενικότερα του μηχανικού εξοπλισμού, ο Δήμος Λεμεσού αναφέρει ότι «θέματα που εκκρεμούσαν εδώ και πολλά χρόνια, έχουν τροχιοδρομηθεί λύσεις και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν πλήρη ενημέρωση».
Προσθέτει ότι τα θέματα που δεν επιλύθηκαν ακόμη, είναι θέματα στα οποία εμπλέκεται η κυβέρνηση και συγκεκριμένα αιτήματα για δημιουργία νέων θέσεων, αναβαθμίσεων και πρόσληψη 35 ωρομίσθιων εργατών όπως αυτά ζητήθηκαν στα πλαίσια του προϋπολογισμού 2019 και ότι η διαβούλευση με τα αρμόδια Υπουργεία έχει ολοκληρωθεί και αναμένεται σύντομα η απάντηση.
Τέλος ο Δήμος Λεμεσού αναφέρει ότι «η πρωταρχική έννοια όλων μας στο Δήμο, θα πρέπει να είναι η εξυπηρέτηση των δημοτών και η αντιμετώπιση των προβλημάτων της πόλης, και προς αυτή την κατεύθυνση θα πρέπει να συνεργαστούμε όλοι».
Δείτε εδώ την ανακοίνωση που εξέδωσαν οι Συντεχνίες:
Κύριοι,
Το συνδικαλιστικό κίνημα ΣΕΚ – ΠΕΟ στον Δήμο Λεμεσού μη έχοντας άλλη επιλογή προχωρεί αύριο 5 Ιουλίου 2019 και ώρα 10:00 πμ μπροστά από το Δημοτικό Μέγαρο σε έκτακτη γενική συνέλευση των εργαζομένων στον Δήμο Λεμεσού και πιθανή προκήρυξη δίωρης προειδοποιητικής στάσης εργασίας.
Ο κόμπος έφτασε στο χτένι, το ποτήρι ξεχείλισε.
• Από το 2011 μέχρι σήμερα αφυπηρέτησαν 133 εργαζόμενοι χωρίς να γίνει καμία πρόσληψη.
• Όλα τα τμήματα είναι υποστελεχομένα και τα καθήκοντα όσων έχουν αφυπηρετήσει τα επωμίζονται οι εναπομείναντες εργαζόμενοι με αποτέλεσμα να υπάρχει αντίκτυπος στην προώθηση και επίλυση των προβλημάτων και της ποιότητας ζωής των δημοτών.
• Για χρόνια τώρα η αγορά αυτοκινήτων στην καθαριότητα έχει μείνει στάσιμη με ένα στόλο παλαιωμένο και επικίνδυνο για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων και των δημοτών.
• Τα τελευταία δύο χρόνια επιβάλλεται η πρόσληψη τουλάχιστον 35 εργατών για στελέχωση των συνεργείων σκυβάλων, πρασίνου και υγειονομείου κάτι το οποίο μέχρι σήμερα δεν έγινε με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να εργάζονται διπλοβάρδιες και υπό αντικανονικές συνθήκες γεγονός που έχει ως αρνητικές επιπτώσεις στη καθαριότητα της πόλης μας. • Συνεπακόλουθο των πιο πάνω είναι ότι ο Δήμος προχωρεί σε αγορά υπηρεσιών για μόνιμες ανάγκες αντί να προχωρήσει στις ενδεδειγμένες ενέργειες για σωστή και έγκαιρη στελέχωση.
• Οργανόγραμμα – Σωστός σχεδιασμός της λειτουργίας και της Δομής του Δήμου.
• Αξιολογήσεις – Εκσυγχρονισμός
• Έλλειψη διεκδικητικής πολιτικής του Δήμου προς τα υπουργεία για υλοποίηση αποφάσεων. Θα πρέπει τα υπουργεία Εσωτερικών – Οικονομικών να αναλάβουν τις ευθύνες τους. Όλα τα πιο πάνω έχουν αντίκτυπο στη προώθηση και επίλυση των προβλημάτων των Δημοτών με συνέπεια να υπάρχει καθυστέρηση στην επίλυση των προβλημάτων.
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου